La fórmula surge de una ordenanza municipal de 2011 y del último decreto salarial firmado en abril de 2026. Según esa escala, el presidente municipal Adrián Federico Fuertes tendría un sueldo bruto de referencia de $8.057.874 mensuales. La pregunta es simple: ¿por qué la Municipalidad no publica la liquidación completa?
En Villaguay, el sueldo del intendente no depende de una versión de pasillo, de una estimación política ni de un cálculo caprichoso. Surge de una fórmula normativa vigente.
La Ordenanza Nº 1225, sancionada en 2011 por el Concejo Deliberante, estableció que el presidente municipal debe percibir el equivalente a seis sueldos básicos de la categoría 1 del escalafón municipal. La misma norma dispuso, además, que esas remuneraciones se actualizan automáticamente cada vez que se incrementa el básico de esa categoría.
El dato actualizado aparece en el Decreto Nº 2115/2026, firmado el 15 de abril de 2026, mediante el cual el Ejecutivo municipal dispuso un aumento del 3,4% para las remuneraciones básicas de todas las categorías de trabajadores municipales, con vigencia desde el 1 de abril de 2026.
En la tabla oficial incorporada al decreto, la categoría 1 quedó fijada en $1.342.979.
La cuenta es directa:
$1.342.979 x 6 = $8.057.874
Ese es el sueldo bruto mensual de referencia del presidente municipal de Santa Rosa de Villaguay, Adrián Federico Fuertes, antes de descuentos y sin computar otros conceptos que pudieran surgir de la liquidación efectiva.
La cifra no es menor. Supera los ocho millones de pesos mensuales y abre una discusión política, administrativa e institucional: ¿cuánto cobra realmente la conducción municipal de Villaguay y por qué esa información no está publicada de manera simple, completa y accesible para cualquier vecino?
La misma fórmula también permite proyectar otras remuneraciones políticas. Según la ordenanza, los secretarios del Departamento Ejecutivo y el juez de Faltas equivalen a tres básicos de categoría 1, lo que arroja un bruto de referencia de:
$1.342.979 x 3 = $4.028.937
En tanto, directores y concejales equivalen a un básico de categoría 1, es decir:
$1.342.979
El punto central no es discutir, en abstracto, si un funcionario debe cobrar mucho o poco. El punto es otro: la transparencia.
Si las remuneraciones surgen de una escala pública, la Municipalidad debería publicar la liquidación real y actualizada de sus principales autoridades. No alcanza con que exista una ordenanza ni con que el cálculo pueda reconstruirse a partir de documentos dispersos. La información pública debe estar disponible de manera clara.
La liquidación completa debería permitir conocer, como mínimo, el básico, adicionales, descuentos, aportes, sumas remunerativas, sumas no remunerativas, compensaciones, gastos de representación o cualquier otro concepto que modifique el monto final.
En Villaguay, además, esta discusión aparece en un contexto de creciente malestar administrativo y político. En el mismo circuito de información surgen reclamos de trabajadores municipales y cuestionamientos vinculados a designaciones en áreas públicas, entre ellas el Centro 24. Son planteos que requieren chequeo propio y documentación respaldatoria, pero que muestran un clima de fondo: empleados que dicen no encontrar canales institucionales efectivos y vecinos que no acceden a datos elementales sobre el funcionamiento del Estado municipal.
La Caldera accedió a la ordenanza y al decreto que sostienen el cálculo. Con esos documentos sobre la mesa, la pregunta queda planteada.
Si la fórmula oficial lleva el sueldo bruto del presidente municipal a $8.057.874 desde abril de 2026, ¿por qué la Municipalidad de Villaguay no publica la liquidación completa, actualizada y detallada de Fuertes y de todos sus principales funcionarios?
La transparencia no debería depender de reconstrucciones periodísticas. Debería ser una obligación básica del poder público.
